ビザコンサルタント

観光（ビジター）ビザ とは、観光目的で入国する際に必要なビザであり、仕事は出来ませんが、6ヶ月未満の就学は可能です。
※ビザとは本来「入国許可証」の事です。外国人がその国に入国するために必要な書類であり、海外に旅行する場合、本来パスポートとビザの両方が必要です。パスポートは他国への入国を許可するものでは無く、あくまで国際的な身分証明に過ぎません。しかし、カナダは一部の国の人はビザは不要、という特例を与えています。　こうしてビザ無しで入国した人はそのまま半年まで滞在する事が出来ます。日本もこのプログラムの対象国なので、日本人はパスポートだけを持ってカナダに入国し半年間滞在が出来ます。ちなみにこのプログラム対象外の国の方は、もちろん入国前に観光ビザを申請し、許可を得てからでないと入国できません。ただし、２０１６年より日本人であってもE-TAの申請が必要になりました。 こちらをクリックしていただければ申請方法をご覧になれます。

注意点：カナダで学生ビザから観光ビザに切り替える
安易に学生やワーホリから一度観光ビザに切り替え、その後また学生ビザに戻そうというのは移民法そのものに反します。よって、承認される可能性は非常に低くなるという事です。ワーホリや学生をした後に旅行をして帰りたいと言うはっきりとした意思が固まるまでは安易に“とりあえずビジターで伸ばそう”というのは是非避けてください。

カナダ滞在延長を考えている場合、働きながら学校に行けるプログラムもございますので、ぜひご相談ください。
移民局申請費用：＄１００　（約１万円）
E-TA申請費用：＄７　　　　（約　７００円）

就学（学生）ビザ は、6ヶ月以上カナダで勉強する場合必要となります。（6ヶ月未満の場合、観光ビザでも可能）
就学ビザの種類
1． 英語学校用の就学ビザ
普通の英語学校で6か月以上勉強する際に必要なビザ
就労は不可
2． 専門学校用と短大、大学専用の就学ビザ（詳しくはコープビザの項目を参照ください）
専門、短大、大学などで英語以外のアカデミックコースを６か月以上勉強する際に必要なビザ、就学中は週２０時間のバイトが許可されます。
またインターンシップなどが含まれたプログラムをお申込みの場合はインターンシップ期間中は週２０時間以上就労が許可される就労ビザも（コープビザ）発行されます。

取得の為に必要なものは、
•「Letter of Acceptance(LOA)」：学校側があなたを受け入れる旨が書かれた証明書
•「残高証明書」：滞在中の生活費が十分かどうか証明する為
•顔写真
• パスポートのコピー
申請が承認されればカナダ国内での就学が可能になります。
注意：学校に行かずに９０日以上たちますと、その就学ビザは自動的に無効になり不法滞在とみなされます。

こちらのページもご確認ください。CICのページ（英語）

Co-op（コープ）プログラムとは、指定校において、インターンシップ(有給/無給)がその修了要件の一部となっているコースを履修する学生のみが申請できるプログラムです。
ビジネスマネジメントやホスピタリティ（ホテルやサービス業）、保育士などの専門学校のプログラムの中には、プログラムの一貫として就労経験が必須となっているものがあります。つまり、「勉強した内容をさらに実践的にさせるために実務を経験する」、というコンセプトです。分かりやすく言えば、
1. 【資格やディプロマなどを取るには実務経験が必要】
2. 【しかし学生ビザでは働けない】
3. 【それではその為に就労ビザを取れるようにしよう！】
という流れです。

その為、就労ビザの雇用主名の欄に学校名が表記されます。つまり本当に企業に雇用される訳ではなく、学校の管理下で、「就労経験というプログラムの一部を受ける」という理解です。

ちなみに、2014年6月以降のルール変更では、
• 「コープの就労ビザについては、指定校において、コープがその修了要件の一部となっているコースを履修する学生のみが申請できる」
• 「指定校において、修了後に学位、ディプロマ、サーティフィケートを発行される6カ月以上のプログラムを履修する学生ビザ保有者は、在学中最大20時間のパートタイム（学校の休暇中はフルタイム）の就労を許可される」
となっております。

すなわち、指定校（すべての学校ではありません）であれば、6か月以上のコースに申し込み、学生ビザが承認された時点で、「週20時間」の就労が可能になり、ワークビザ承認後フルタイムで働けるわけです。

Post-graduationプログラム（ポスグラ） とは、規定の学校を卒業した場合（卒業見込みでも可）、通学した期間と同じ期間の就労ビザが発行されるという制度です。

条件としては、
•「8か月以上のプログラム」
•「フルタイムの就学」
•「公立または公的資金が50％以上含まれるカレッジ、大学、大学院」
となっており、最長3年間の就労ビザがでます。
＊こちらのリストは別途わが社にお問い合わせください。
つまり、通学した期間に合わせて最短で8か月、最長で3年の就労が可能になりわけです。（就学2年で就労3年出る場合もあります）。

しかも、この就労ビザはいわゆるオープンワークパーミットといい、移民する時に非常に役に立ちます。（移民申請する際は、職歴、学歴とも非常に重要ですので、もし将来移民を考えている方は、このプログラムを強くお勧めします）。
但し、このプログラムを取得できる学校に入学するには、授業内容を理解できる「英語力」を持っていることを証明する必要がありますので、IELTSでの高得点か、Pathway（大学編入の為の英語コース）に通う必要があります。

ワーキングホリデービザ とは、カナダで最長12ヶ月旅行をしながら生活費をバイトで稼ぐことを本来の目的とする人を対象としています。就学は半年以内なら可能であり、就労も可能ですが、人生で一度しか取れません。

参加資格要件は以下の通りです。
年齢制限：18歳～３０歳まで（申請時の年齢）
定員：６５００名（２０１７年）
• 日本の国籍を有する
• 年齢が、申請書受理時点で、18歳以上30歳以下である （出発時の年齢ではありません）
• 以前にこのプログラムを申請し、ワーキングホリデー就労許可通知書の発給を受けていない
• 最低2,500カナダドル相当の資金を有している （およそ20万円）
• 滞在期間中の障害、疾病をカバーする医療保険に加入すること （カナダに入国する際、医療保険の加入を証明するものを提示するよう、求められる場合があります）
• 申請費+手数料の支払いができること
• カナダ国内で仕事がまだ内定していないこと

カナダ移民局ウェブサイトはこちら

就労（ワーク）ビザを申請をするには、雇用主からジョブオファーを取得し、それについてHRSDC（カナダ人材技能開発省）からの承認を得る必要があります。
カナダ人が出来る仕事を外人労働者から守る為に、まずは「その外国人がカナダで就労するのに本当に適しているかどうか」、という審査します。この作業がHRSDCに対するLMIA（Labour Market Impact Assessment）の申請です。（以前はLMOと呼ばれてました。）

審査基準として、
• 賃金やポジション
• オファーの正当性（なぜこの人を雇うべきか）
• カナダ人や移民の雇用努力をしたかどうか
• 雇用主が外国人を雇う条件を満たしているかどうか
• 特にカナダ人・移民の雇用努力として、最低1ヶ月の求人広告を一般向けに出したかどうかが必須となっています。

※あくまで、雇用主がオファーしてくれて初めて申請できるビザなので、個人だけでは申請出来ません。まずは雇用主のサポートの意思をご確認の上ご相談いただければと思います。